Postes à pourvoir

Prenez connaissance des offres d'emploi en cours au sein de Grand Bourg Agglomération. Vous pouvez postuler par courrier ou directement en ligne grâce au formulaire situé en bas de page.

Qui sommes-nous ?

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 135 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, la collectivité réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.

Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.

Nos offres d'emploi

 Catégorie A :

 

Directeur(trice) adjoint(e) des finances h/f       

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Type d'emploi : permanent

Cadre d'emplois : attachés territoriaux

Lieux de travail : Montrevel-en-Bresse (01340) - Proximité Bourg-en-Bresse

Temps de travail : Temps complet - 37 heures

Candidature : kacileo@kacileo.fr ou via le site internet du cabinet de recrutement : www.kacileo.fr

 

Directeur(trice) des ressources humaines h/f       

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Type d'emploi : Permanent

Cadre d'emplois : Attachés ou administrateurs territoriaux

Lieux de travail : Bourg-en-Bresse (01000)

Temps de travail : Temps complet - 37 heures

Candidature : kacileo@kacileo.fr ou via le site internet du cabinet de recrutement : www.kacileo.fr

 

Juriste de la commande publique h/f       

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Type d'emploi : Temporaire - CDD d'un an

Cadre d'emplois : Attachés territoriaux

Lieux de travail : Bourg-en-Bresse (01000)

Temps de travail : Temps complet - 37 heures

Date limite de candidature : 9 octobre 2022

Référence : DGA FSR JURISTE CM

 Catégorie B :   

Assistant(e) administratif(ve) h/f Pôle Sud Revermont et Bresse Dombes       

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Type d'emploi : temporaire - CDD d'un an

Cadre d'emplois : rédacteurs territoriaux (B) ou adjoints administratifs territoriaux (C)

Lieux de travail : Pôle territorial de Ceyzériat (01250)

Temps de travail : Temps complet - 35 heures

Date limite de candidature : 6 octobre 2022

Référence : DGA PRC RENFORT ADMIN POLES

 

 

Conseiller(e) en prévention des risques professionnels h/f                     

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Type d'emploi : Permanent 

Temps complet : 37 heures

Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux 

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de candidature : 19 octobre 2022

Référence : DGA FSR PREVENTION

 

Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Saint-Trivier-de-Courtes                  

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Type d'emploi : temporaire - CDD jusqu'au 12 mars 2023

Temps complet : 37 heures

Lieu : Multi-accueil "Le Jardin des Libellules" - Saint Trivier de Courtes (01560)

Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture 

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de candidature : 6 octobre 2022

Référence : DGA CPCSS AP ST TRIVIER

 

Auxiliaire de puériculture h/f - Micro-crèche de Domsure (01270)                  

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Type d'emploi : permanent

Temps complet : 37 heures

Lieu : Micro-crèche Car'Hibou - Domsure (01270)

Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture 

Date limite de candidature : 6 octobre 2022

Référence : DGA CPCSS AP DOMSURE

 

Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Montrevel-en-Bresse                  

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Type d'emploi : permanent

Temps complet : 37 heures

Lieu : Multi-accueil "A Ptits pas" - Montrevel-en-Bresse (01340)

Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture 

Poste à pourvoir au 1er janvier 2023

Date limite de candidature : 30 octobre 2022

Référence : DGA CPCSS AP MONTREVEL

 

Catégorie C :

Agent(e)s de Collecte - Ripeur(euse)s remplaçant(e)s h/f

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Type d'emploi : CDD

Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux 

Temps de travail : Temps complet

Référence : DGA SPE RIPEUR CDD

 

Responsable maintenance h/f

                     

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Type d'emploi : permanent 

Temps complet : 37 heures

Cadre d'emplois : agents de maîtrise territoriaux 

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023

Date limite de candidature : 9 octobre 2022

Référence : DGA CPCSS RESP MAINTENANCE

 

Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f

                     

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Type d'emploi : permanent - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la Convention Collective Nationale)

Temps complet : 37 heures

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de candidature : 9 octobre 2022

Référence : DGA SPE GCE EXPLOITATION EAU POTABLE

 

Régisseur(euse) principal(e) de recettes h/f

                     

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Type d'emploi : permanent 

Temps complet : 37 heures

Lieu : Centres Aquatiques Carré Tonique (01340 Malafretaz) et Carré d'Eau (01000 Bourg-en-Bresse)

Poste à pourvoir au 1er janvier 2023

Date limite de candidature : 23 octobre 2022

Référence : DGA CPCSS REGIE PRINCIPALE

 

Chargé(e) de suivi qualité assainissement h/f

                     

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Type d'emploi : permanent - cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou CDI de droit privé (groupe IV-1 de l'accord collectif)

Temps complet : 37 heures

Lieu : 01000 Bourg-en-Bresse

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de candidature : 11 octobre 2022

Référence : SPE CHARGE QUALITE ASSAINISSEMENT

 

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