Postes à pourvoir
Prenez connaissance des offres d'emploi en cours au sein de Grand Bourg Agglomération. Vous pouvez postuler par courrier ou directement en ligne grâce au formulaire situé en bas de page.
Qui sommes-nous ?
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 135 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, la collectivité réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.
Nos offres d'emploi
Catégorie A :
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Directeur(trice) adjoint(e) des finances h/f
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Type d'emploi : permanent Cadre d'emplois : attachés territoriaux Lieux de travail : Montrevel-en-Bresse (01340) - Proximité Bourg-en-Bresse Temps de travail : Temps complet - 37 heures Candidature : kacileo@kacileo.fr ou via le site internet du cabinet de recrutement : www.kacileo.fr |
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Directeur(trice) des ressources humaines h/f
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Type d'emploi : Permanent Cadre d'emplois : Attachés ou administrateurs territoriaux Lieux de travail : Bourg-en-Bresse (01000) Temps de travail : Temps complet - 37 heures Candidature : kacileo@kacileo.fr ou via le site internet du cabinet de recrutement : www.kacileo.fr |
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Juriste de la commande publique h/f
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Type d'emploi : Temporaire - CDD d'un an Cadre d'emplois : Attachés territoriaux Lieux de travail : Bourg-en-Bresse (01000) Temps de travail : Temps complet - 37 heures Date limite de candidature : 9 octobre 2022 Référence : DGA FSR JURISTE CM |
Catégorie B :
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Assistant(e) administratif(ve) h/f Pôle Sud Revermont et Bresse Dombes
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Type d'emploi : temporaire - CDD d'un an Cadre d'emplois : rédacteurs territoriaux (B) ou adjoints administratifs territoriaux (C) Lieux de travail : Pôle territorial de Ceyzériat (01250) Temps de travail : Temps complet - 35 heures Date limite de candidature : 6 octobre 2022 Référence : DGA PRC RENFORT ADMIN POLES
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Conseiller(e) en prévention des risques professionnels h/f
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Type d'emploi : Permanent Temps complet : 37 heures Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 19 octobre 2022 Référence : DGA FSR PREVENTION |
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Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Saint-Trivier-de-Courtes
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Type d'emploi : temporaire - CDD jusqu'au 12 mars 2023 Temps complet : 37 heures Lieu : Multi-accueil "Le Jardin des Libellules" - Saint Trivier de Courtes (01560) Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 6 octobre 2022 Référence : DGA CPCSS AP ST TRIVIER |
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Auxiliaire de puériculture h/f - Micro-crèche de Domsure (01270)
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Type d'emploi : permanent Temps complet : 37 heures Lieu : Micro-crèche Car'Hibou - Domsure (01270) Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture Date limite de candidature : 6 octobre 2022 Référence : DGA CPCSS AP DOMSURE |
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Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Montrevel-en-Bresse
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Type d'emploi : permanent Temps complet : 37 heures Lieu : Multi-accueil "A Ptits pas" - Montrevel-en-Bresse (01340) Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture Poste à pourvoir au 1er janvier 2023 Date limite de candidature : 30 octobre 2022 Référence : DGA CPCSS AP MONTREVEL |
Catégorie C :
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Agent(e)s de Collecte - Ripeur(euse)s remplaçant(e)s h/f
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Type d'emploi : CDD Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux Temps de travail : Temps complet Référence : DGA SPE RIPEUR CDD |
| Responsable maintenance h/f
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Type d'emploi : permanent Temps complet : 37 heures Cadre d'emplois : agents de maîtrise territoriaux Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023 Date limite de candidature : 9 octobre 2022 Référence : DGA CPCSS RESP MAINTENANCE |
| Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f
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Type d'emploi : permanent - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la Convention Collective Nationale) Temps complet : 37 heures Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 9 octobre 2022 Référence : DGA SPE GCE EXPLOITATION EAU POTABLE |
| Régisseur(euse) principal(e) de recettes h/f
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Type d'emploi : permanent Temps complet : 37 heures Lieu : Centres Aquatiques Carré Tonique (01340 Malafretaz) et Carré d'Eau (01000 Bourg-en-Bresse) Poste à pourvoir au 1er janvier 2023 Date limite de candidature : 23 octobre 2022 Référence : DGA CPCSS REGIE PRINCIPALE |
| Chargé(e) de suivi qualité assainissement h/f
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Type d'emploi : permanent - cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou CDI de droit privé (groupe IV-1 de l'accord collectif) Temps complet : 37 heures Lieu : 01000 Bourg-en-Bresse Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 11 octobre 2022 Référence : SPE CHARGE QUALITE ASSAINISSEMENT |
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