Postes à pourvoir
Prenez connaissance des offres d'emploi en cours au sein de la Communauté d'Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse. Vous pouvez postuler par courrier ou directement en ligne grâce au formulaire situé en bas de page.
Qui sommes-nous ?
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d’Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (74 communes, 135 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.
Nos offres d'emploi
Catégorie A :
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Chargé(e) de mission rénovation urbaine h/f
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Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d’emplois : Ingénieur Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 25 mars 2021 Référence : DGA2 DREMU |
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Ingénieur(e) système et réseau h/f
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Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d’emplois : Ingénieur Temps de travail : Temps plein Référence : n°683 |
Catégorie B :
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Responsable de pôle - Exploitation des réseaux assainissement h/f
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Type d'emploi : CDI Cadre d’emplois : Technicien territorial Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 14 février 2021 Référence : GCE RESPONSABLE ASSAINISSEMENT |
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Technicien(ne) assainissement - Chargé(e) de branchement h/f
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Type d'emploi : CDD Cadre d’emplois : Technicien territorial Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 16 mars 2021 Référence : GCE TECHNICIEN BRANCHEMENT |
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Instructeur(trice) des Autorisations d’Urbanisme h/f
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Type d'emploi : CDD d'un an Cadre d’emplois : Adjoint administratif territorial Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 07 février 2021 Référence : DGA2 INSTRUCTEUR ADS |
Catégorie C :
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Gestionnaire temps de travail et titre repas h/f
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Type d'emploi : Emploi permanant Cadre d’emplois : Adjoint administratif territorial Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 1er mars 2021 Référence : DGA3 GESTION DU TEMPS |
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Chargé(e) de recrutement h/f
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Type d'emploi : Emploi permanant Cadre d’emplois : Adjoints administratifs principaux territoriaux de 2ème classe Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 11 mars 2021 Référence : DGA3 RECRUTEMENT |
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Agent(e) de Collecte – Ripeur(euse) h/f
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Type d'emploi : Emploi permanant Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 11 mars 2021 Référence : DGA2 RIPEUR |
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Agent(e) d’exploitation du réseau d’eau potable h/f
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Type d'emploi : Emploi permanent ou CDI de droit privé Cadre d’emplois : Agent de maîtrise Temps de travail : Temps plein Date limite de candidature : 25 mars 2021 Référence : GCE EXPLOITATION EAU POTABLE |